2月18日，龙年春节假期刚过，57岁的“带头能人”张树堂便组织10余名工友来到贵州都匀东站。他提前帮助工友们申请了免费务工专列车票，准备一同前往广州，开启新一年的务工之旅。
张树堂是贵州黔南布依族苗族自治州平塘县者密镇拉栗村人，他现在是广州市白云区一家环卫公司的卫生主管，同时也是拉栗村的就业“红娘”。“每年春节过后正是用工旺季，我都要发动本地老乡一起外出务工挣钱，同时协助村里做好相应就业服务。”张树堂说。
在广州打工的张树堂多年来热衷于无偿帮助身边的亲朋好友、家乡群众介時租绍工作机会，随着信誉度和知名度提升，他在老家平塘县成了有名的“带头能人”。
“除了干我自己的工作，我其余时间都乐于帮助家乡父老乡亲搜集广州地区的用工招聘信息、介绍工作，还对接政府有关部门帮助他们申请交通补贴、就业补贴等。”张树堂说，在他的介绍下，1000余名黔南州的群众在广州找到环卫、物流、电子行业等方面的工作，实现稳定就业。
就业“红娘”张树堂带动家乡人外出“闯广州”的故事，也正是贵州黔南州近年来探索培育外出务工“带头能人”促就业的生动实践。
黔南州人力资源和社会保障局党组成员邓天波介绍，黔南州作为贵州外出务工人口较多的市州，近几年来，当地探索外出务工“带头能人”培育工作机制，积极发挥“带头能人”组织化的劳务输出作用，促进当地脱贫劳动力等群体到沿海等地区实现就业增收。
为鼓励“带头能人”发挥更大效用，黔南州于2019年出台有关政策，加大对“带头能人”政策激励。在资金方面，“带头能人”组织群众外出务工，可获得100元/人的一次性奖励，带动务工群众实现稳定就业6个月再给予300元/人的一次性奖励。同时，支持“带头能人”返乡创业，优先落实创业担保贷款贴息、场地租赁补助、稳岗补贴等优惠政策，支持他们创建劳务品牌，促进农村劳动力稳岗就业。
今年37岁的罗福勇是黔南州都匀市归兰水族乡人，2018年，他在当地政府支持下获得了场地租赁等补助，创建了一家人力资源服务公司，当起了“带头能人”，带领家乡群众找工作、谋出路。
“结合务工人员的实际情况，向他们介绍合适的九宮格岗位，老乡们能找到好的工作，我心里比蜜还甜。”罗福勇说，几年来，他积极对接了浙江、江苏等地50余家企业，挖掘就业岗位5000余个，去年底共带动3000余人实现就业。“2024年的计划，是争取带领4000人外出务工实现增技增收。”罗福勇说出了他的新年愿望。
“带头能人”不止带领就业，也帮助外出分享务工人员做好持续性跟踪就业服务。目前，黔南州在广东、浙江等地专门设立劳务协作站，在派驻专门人员基础上，协同“带头能人”共同为黔南州的外出务工人员开展政策咨询、劳动维权、技能培训等工作，通过“两端发力”，共同做好农村劳动力的转移就业和服务工作。
据悉講座，黔南州探索以村为单位，挖掘扶持、壮大一批“带头能人”。目見證前，黔南州共挖掘“带头能人”1500名左右，“带头能人”已带动当地群众就业2.8万人。